Blue Stories

Une chance
pour tous

Camille Morvan propose une technologie de recrutement via des jeux vidéo

raconté avec

Camille Morvan a une conviction : pour donner sa chance à tous, on devrait avoir accès à un poste en fonction de ce qu’on sait faire et pas en fonction de l’école dans laquelle on est allé. Spécialiste des neurosciences elle a appliqué ses connaissances sur le cerveau humain à des problèmes d’entreprise et a créé Goshaba. La technologie évalue les savoir-faire et les savoir-être des candidats à travers des jeux vidéo cognitifs.

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